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继往开来 行稳致远 金满满商城年度总结表彰大会传递多重利好

时间: 2022-01-20 11:48 作者:aa0edab 来源:未知 点击:

2022年1月6日至7日,金满满商城2021年度总结表彰大会在中国区运营总部所在地湖北武汉举行;会上传递了多重利好。来自全国各地的两百多名代理商代表参加了会议;会议全面总结了过去一年(实际为2021年4月至2021年12月共9个月)的市场发展、系统建设等工作,表彰了优秀代理商、优秀策略委和杰出贡献奖共十余名,并任命了第一届市场战略委员会委员。

(全体起立奏唱中华人民共和国国歌)

刚刚过去的2021年,是金满满商城的起步年,也是平台有计划、分步骤、平稳快速发展的一年,市场上下的各种策略,经受了市场的反复检验,得到了各地代理商和广大会员的一致认同,也得到了集团层面的充分肯定。

(董事长叶硕先生致辞)

当前,我国新经济环境下的新业态面临重大机遇和诸多挑战,以互联网+为核心模式的线上平台,在实际运营中突显了明显优势。金满满商场作为黄金领域的垂直电商平台,牢记“让黄金为人类带来财富和幸福”的企业使命,秉持“创新、融合、尊重、利他”的经营理念,抓住后疫情时期市场亟待复苏、线上交易平台优势更加突显的重要窗口期,扎扎实实地练好基本功,抓好市场发展和管理,取得了令人瞩目的成绩。

(执行总裁兼商学院院长汤景皓先生讲话)

在本月6日至7日的总结表彰大会上,周氏黄金珠宝(武汉)有限公司董事长叶硕先生在致词中说:“新经济环境下的新业态,无一例外会遇到各种挑战、阻力和置疑,但这样的过程中,却从来都不缺奇迹,金满满商城也是如此。实践进一步证明:干就有结果,问题和困难永远都在置疑和懈怠中……”

(会场全景)

会上,有近20名受到表彰和任命的代理商代表做了即兴分享。他们饱含深情的分享,让与会者更加感受到了来自市场的信心和力量。在连续两天的会议期间,除了表彰、任命、总结、回顾、分享等内容外,6日的晚宴则呈现了喜庆祥和、加油鼓劲的气氛,尤其是即兴互动环节,让大家充分感受到了一种久违的大家庭的温暖,从而对平台有了更多的亲近感。

(晚宴全景)

据悉,第二天的会议作为本次总结表彰会的重要组成部分,首先是围绕前一天的会议进行分享,然后依次为:商学院副院长苏翔先生做了“金满满运营体系介绍”、执行总裁兼商学院院长做了“论金满满商城核心竞争力”,以及由董事长叶硕先生亲自做的“关于金满满商城2022年度规划”等。在“论金满满商城核心竞争力”的报告中,汤景皓先生深入浅出地剖析了平台及系统各环节的价值亮点,以及一些应知应会的展业要领,让与会者非常受益;“建系统、立规矩、树文化”的九字方针更加深入人心。特别是关于2022年度的目标规划,叶硕董事长首次披露了公司及平台的一系列关键任务指标和重磅利好信息,例如“拟定2022年4月上旬召开春季启动大会”、“增加公域流量推广”、“武汉地铁线路冠名广告”、“每季度做一次‘中国梦.百家企业公益行’活动”、“每季度做一次‘金玉满堂表彰会’”、“每月召开一次代理商会议”,以及公司即将乔迁至武汉国家级互联网产业孵化基地等。所有这些,对金满满商城的市场来说,都是重磅利好。这让大家对新的一年的工作更增添了信心。与会者纷纷表示:跟着金满满这样一个央企旗下的垂直电商平台,做起事来心里很踏实,目标也很明确,未来的路一定会越走越宽广,越走越精彩。

(以下为会议及晚宴花絮)

1、消费:免费注册,成功注册即送 100元金豆【2M】;

1) 520 元/g+56 元加工费+1元顺丰保价,合计577 元/g;

2) 3-7 天顺丰到家。每买 1g,送 800 金豆,2‰匀速释放;买 10 克,送 8000 个金豆,16 元/天,480 元/月;买 100 克,送 80000 个金豆,160 元/天,4800 元/月。

2、分享:分享加速释放、复购加倍赠送 

3、合伙人奖励:加工费 15%【2M】;

1) 初级:金豆存量 500 万,5%;

2) 中级:金豆存量 3000 万,5%;

3) 高级:金豆存量 8000 万,5%;

亮点分析【8M】:符合国家政策:央行《暂行管理办法》;强大背书:周氏金业和中国黄金;资金安全:现货交易、对公账户,第三方担保;模式安全:无团队计酬、无提现通道,无返利、不超拨。

此外,代理商还透露“金满满”的优势包含以下几个:

1、免费注册送100元金豆可以创业,可以发展团队,享受团队加速释放你的金豆,业绩保留500天,不是30天,没有烧伤;

2、黄金577元/克,含56元加工费和1元顺丰保价费,有价格上的优势;

3、金叶兑换黄金时加工费不用现金,577金叶直接兑换1克黄金,公司拿出50亿推市场,不差钱可一次投资,买黄金送黄金;

3、公司不考核3个部门,没有级差,做到500万就是初级合伙人,做到3000万就是中级合伙人,8000万是高级合伙人,分别享受5%的分红,每周分一次;

4、公司没有给做到一定级别的人强行把收入转换为不同比例的原始股,赚多少都是自己的,公司以后会上市,所有会员自愿购买原始股票;


5、公司80%的盈利分配给与公司一起打拼的合伙人和骨干会员,公司让全体会员共享红利。

加入我们的团队一起赚钱 一起实现自己的梦想!

 

微信:m18707192020

(责任编辑:aa0edab)

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